Urzędy pracy powinny być bardziej przyjazne osobom z niepełnosprawnością – obecnie w wielu tego typu instytucjach obok barier architektonicznych problemem jest brak wiedzy pracowników o tym, jak pomóc klientom z różnymi stopniami niepełnosprawności. Grupą osób, która ma największe problemy ze znalezieniem pracy, są osoby chore psychicznie. To wnioski z raportu „Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy publicznych służb zatrudnienia” pod redakcją prof. Elżbiety Kryńskiej i w opracowaniu Iwony Kukulak-Dolaty.
Archiwa kategorii: Aktualności
Urzędy państwowe tracą miliony złotych, bo zatrudniają za mało osób z niepełnosprawnością
Żadne ministerstwo nie osiąga minimalnego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w innych jednostkach administracji centralnej sytuacja przedstawia się równie źle. A ponieważ urzędy zatrudniają za mało osób z niepełnosprawnością, muszą wnosić obowiązkowe opłaty do PFRON-u. W ZUS-ie, który poza centralą ma oddziały terenowe, kwota ta sięga 20 mln zł rocznie.
Czytaj dalej
Dwugłos o przyszłości PFRON
Andrzej Sadowski z Centrum im. Smitha: efektywniejsze niż PFRON będzie ministerstwo
Pieniędzmi na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych powinny dysponować organizacje obywatelskie, a nie fundusz celowy, natomiast wydatki na ten cel powinny być realizowane z poziomu ministerstwa. Wbrew pozorom nie potrzebujemy pozabudżetowych instytucji biurokratycznych, takich jak PFRON – mówi ekonomista Andrzej Sadowski, inicjator i wiceprezydent Centrum im. Adama Smitha.
Krystyna Mrugalska z PSOUU: PFRON powinien zachować osobowość prawną
PFRON to fundusz solidarnościowy, a od sposobu jego wydatkowania zależą losy setek tysięcy ludzi. Gdyby PFRON nie miał osobowości prawnej, nigdy nie mielibyśmy pewności, ile tak naprawdę pieniędzy wpłacono, ile zostało wydanych zgodnie z ustawą, a ile pochłonął budżet – przekonuje Krystyna Mrugalska, założycielka i prezes honorowa Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym.
Pracodawcy przygotowują propozycje zmian w ustawie o rehabilitacji
Ustawę o rehabilitacji należy napisać od nowa, a najważniejsza jest zmiana orzecznictwa. To wnioski z konferencji na temat projektu zmian w przepisach związanych z rehabilitacją zawodową osób z niepełnosprawnością. Odbyła się ona w czwartek (27 marca) w Warszawie w ramach cyklu spotkań organizowanych przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Czasem i dobra nowina
Ta informacja zapewne nie przebije się na pierwsze strony gazet, bo jej przekaz jest banalny i nikogo nie zbulwersuje: Stowarzyszenie EKON i SITA Polska podpisały umowę o współpracy w zakresie odbierania i zagospodarowania odpadów selektywnie zbieranych na terenie warszawskiego Ursynowa. Dopowiedzmy jednak, że umowa ta oznacza gwarancję godnej, bo zależnej od siebie, egzystencji dwustu osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.
Czytaj dalej
Mimo nowelizacji ustawy, zatrudnienie w urzędach nie rośnie
Urzędy administracji centralnej wciąż zatrudniają za mało osób z niepełnosprawnością. Wg zapisów ustawy o rehabilitacji, instytucje te powinny zatrudniać 6% osób niepełnosprawnych, a w większości osiągają wskaźnik zatrudnienia na poziomie zaledwie 1-3%. Ta negatywna sytuacja w ostatnich latach w zasadzie się nie zmienia, co pokazuje nasza analiza danych z 2010, 2012 i 2014 r.
Czytaj dalej