Archiwa kategorii: PFRON

Instytucje przyjazne pracodawcom osób niepełnosprawnych. Ankieta WatchDogPfron.

Zgodnie z deklaracjami rządu i pana premiera Mateusza Morawieckiego podejmowane są starania aby państwo i jego instytucje stały się bardziej przyjazne przedsiębiorcom. Wiele już zostało w tym względzie zrobione. Niejednokrotnie widać już konkretne rezultaty w codziennej praktyce funkcjonowania urzędów państwowych i administracji publicznej. Pracodawcy osób niepełnosprawnych z racji zatrudniania tej grupy pracowników funkcjonują w szczególnych, dodatkowych relacjach z kilkoma instytucjami państwowymi. Ponieważ często te relacje mają istotne znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstw chcemy poznać waszą opinię na temat realizacji polityki przyjaznego państwa przez te instytucje. W związku z tym prosimy o wypełnienie naszej krótkiej ankiety dotyczącej pięciu instytucji. Jeśli jesteście pracodawcami osób niepełnosprawnych wasza opinia będzie szczególnie cenna. Jeśli wasi znajomi są pracodawcami tej grupy pracowników powiadomcie ich o tej ankiecie. Chcemy aby wasza opinia była jak najbardziej wiarygodna poprzez dużą ilość pracodawców którzy przekażą nam opinię w tej sprawie. Ankieta ma na celu wskazanie najbardziej przyjaznej i najmniej przyjaznej pracodawcom osób niepełnosprawnych instytucji państwowej. Z góry dziękujemy za udział w sondażu.

Redakcja WatchDogPfron

Czytaj dalej

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – metody bezpośrednie i pośrednie

Polski system rehabilitacji zawodowej i zatrudniania osób niepełnosprawnych funkcjonujący już 27 lat opiera się generalnie na dwóch rodzajach mechanizmów zachęcających pracodawców osób niepełnosprawnych do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Pierwszy z tych mechanizmów opiera się na oferowaniu pracodawcy konkretnych bezpośrednich korzyści, głownie finansowych za zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności a zwłaszcza osiągnięcie wysokiego wskaźnika zatrudnienia tej grupy pracowników. Druga grupa mechanizmów prozatrudnieniowych odwołuje się do sumień pracodawców, przełamywaniu lodów zniechęcających ich do zatrudnienia czy odwoływaniu się do modnych ostatnio pojęć i idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Cała dotychczasowa historia polskiego systemu wykazuje jednoznacznie, że mechanizmy bazujące na konkretnych i wymiernych korzyściach przynoszą konkretne zatrudnieniowe rezultaty. Te drugie choć ważne i społecznie akceptowane nie dają tak spektakularnych efektów społecznych.

Czytaj dalej

Realizacja planu finansowego PFRON w roku 2017 – najważniejsze liczby

Ubiegłoroczny budżet Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w pozycji przychodów zamknął się kwotą 5 003 680 028 zł. Wydatki natomiast zrealizowano na kwotę 5 002 267 827 zł. Podstawowym źródłem przychodów były wpłaty od zakładów pracy – 4 020 026 876 zł oraz dotacja z budżetu państwa – 742 756 445 zł. Jeśli chodzi o wydatki, to najwięcej z nich stanowiło dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych – 3 172 468 470 zł. Zobaczmy, jak wyglądają te dane w tabeli:

Czytaj dalej

Potrzebny przełom. Przełom kopernikański

Obecna sytuacja społeczno-gospodarcza stwarza ogromną szansę dla osób z niepełnosprawnością. Zjawisko demograficzne cechujące się znaczącym przyrostem ludzi starszych kończących swoją aktywność zawodową tworzy odczuwalny deficyt rąk do pracy.  To tworzy dobrą sytuację dla aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Znaczący wzrost zatrudnienia tej grupy społecznej może także stać się źródłem przychodów ZUS. Szansę dla aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych oprócz braku rąk do pracy tworzy także znaczący wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu wzrostowi rośnie kwota kary jaką płacą pracodawcy za niezatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Już wkrótce, być może w tym roku, kara ta będzie równa lub bardzo zbliżona do kosztów płacy jakie ponosi pracodawca płacący najniższe wynagrodzenie. Co oznacza, że już niedługo bardziej będzie się opłacać zatrudniać Osoby niepełnosprawne niż płacić na PFRON.

Wymienione cechy sytuacji społeczno-gospodarczej tworzą ogromną szansę zmiany sytuacji zawodowej i osobistej wielu tysięcy osób z niepełnosprawnością. Łatwiej jest bowiem znaleźć pracę. Ale szansa to jedno a jej wykorzystanie to zgoła zupełnie coś innego. By dać szansie szansę potrzebny jest przewrót nieomal kopernikański a nawet kilka takich przewrotów. Poniżej przedstawiamy państwu nasze pomysły w tym zakresie. 

Czytaj dalej

Panie Redaktorze Bodziuch prosimy o sprostowanie.

Od Pana Marka Steca, Pełnomocnika SON „Podkarpacie” ds. zatrudniania ON otrzymaliśmy prośbę o opublikowanie pisma jakie wystosował on do redaktora Ernesta Bodziucha autora artykułu „Karuzela, czyli jak najprościej wyłudzić miliard złotych”. W swoim liście Pan Marek Stec zwraca się do redaktora Polsatu by opublikował sprostowanie informacji na których oparł on artykuł przedstawiający w bardzo niekorzystnym świetle zakłady i pracodawców korzystających z art. 22. Ponieważ nasza ocena tego artykułu jest zbliżona do oceny Pana Marka Steca z niecierpliwością będziemy oczekiwali na reakcję redaktora Bodziucha i z chęcią opublikujemy jego sprostowanie lub wyjaśnienie jakimi przesłankami kierował się publikując tak nierzetelny tekst.

Czytaj dalej

Lobbingowa zagrywka nierzetelnego dziennikarza Polsatu

Kilka dni temu na posiedzeniu Sejmowej Komisji Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uczestnicy obrad otrzymali list, który stanowił wyraz stanowczego protestu  przeciwko artykułowi opublikowanego w Rzeczypospolitej tego samego dnia. Jego autor, redaktor Polsatu, Ernest Bodziuch w artykule Karuzela, czyli jak najprościej wyłudzić miliard złotych”,  w sposób skrajnie tendencyjny, nieprawdziwy i stronniczy zaatakował instytucję ulg na PFRON udzielanych na mocy artykułu 22 ustawy o Rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. W artykule tym  zarzucił pracodawcom firm udzielających ulg ogromne nadużycia finansowe, a także fałszowanie zatrudnienia najciężej poszkodowanych osób niepełnosprawnych. Autor artykułu wprost zaapelował do posłów aby wprowadzili w ustawie zmiany ograniczające wysokość udzielanych ulg. Artykuł ten spotkał się z bardzo zdecydowaną reakcją autorów pisma przekazanego posłom. Ponieważ naszym zdaniem jest to znaczący incydent dziennikarskiej nierzetelności postanowiliśmy opublikować ten dokument w jego oryginalnym brzemieniu.

Czytaj dalej