Archiwa kategorii: Aktualności

Osoby niepełnosprawne nie chcą pracować – wynika z badań zleconych przez PFRON

rezygnacjaPod koniec sierpnia br. PFRON opublikował na swoich stronach wyniki badania przeprowadzonego na jego zlecenie, które miało precyzyjnie określić potrzeby osób niepełnosprawnych. Raport „Badanie potrzeb osób niepełnosprawnych” to niezwykle ważny i interesujący dokument analityczny, który wziął pod lupę potrzeby pięciu wybranych grup niepełnosprawnych wśród których znalazły się: osoby chorujące psychicznie, z upośledzeniem umysłowym, z dysfunkcją wzroku, osoby z dysfunkcją słuchu a także z dysfunkcja ruchu.

Jak wynika z tytułu opracowania celem głównym badań była analiza szerokiego spectrum potrzeb osób niepełnosprawnych z punktu widzenia tych osób. Jak napisano w streszczeniu badania inicjatorom tego przedsięwzięcia chodziło jak najlepsze zdiagnozowanie potrzeby tych grup. Kluczowym celem badania było dostarczenie politykom społecznym i decydentom „rekomendacji w zakresie możliwego wsparcia przez PFRON osób niepełnosprawnych w zaspakajaniu ich potrzeb” (raport s.2)

Czytaj dalej

W sprawie miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych raz jeszcze

miejsce-parkingoweDo napisania tego felietonu skłonił mnie mandat jaką otrzymałem od służb miejskich Warszawy za zatrzymanie się bez uiszczenia opłaty obok miejsca parkingowego dla niepełnosprawnych, które było już zajęte przez innego uprawnionego użytkownika. Często też zdarza mi się, że na ulicy na której chcę się zatrzymać nie ma żadnego miejsca dla niepełnosprawnych lub jest usytuowane kilkaset metrów od adresu pod który chcę się udać.

Czytaj dalej

Dlaczego działamy po omacku?

Robert KwiatkowskiKażdy polityk czy instytucja państwowa projektujący zmianę ustawową (czyli istotną) istniejącego stanu rzeczy proces zmian powinien zacząć od rzetelnej oceny stanu rzeczywistości (w celu ustalenia dlaczego potrzebna jest zmiana). Kolejnym krokiem winno być w miarę precyzyjne określenie stanu docelowego jaki chcemy osiągnąć czyli co ma być efektem proponowanych zmian i w jakim czasie oczekujemy rezultatów. Odpowiedzi na te pytania powinny się znaleźć w tzw. OSR czyli ocenie skutków regulacji załączonych do przygotowanego projektu.

Czytaj dalej

Przyczyny bierności zawodowej Osób Niepełnosprawnych

biernosc2Przyczyny bierności zawodowej osób niepełnosprawnych można z grubsza zakwalifikować do dwóch grup. Jedną z nich są pracodawcy, drugą natomiast stanowią sami zainteresowani. W zależności od źródła badania, roku publikacji tegoż badania, można odnieść wrażenie, że wśród obu tych grup mamy do czynienia ze wzajemnym przerzucaniem odpowiedzialności, za tak niskie, procentowe wyniki zatrudniania osób niepełnosprawnych. Brak rzetelnej wiedzy pracodawców, ich sceptycyzm wobec zatrudniania osób niepełnosprawnych , a z drugiej strony różnorodne obawy osób, które potencjalnie szukają źródła zatrudnienia, doprowadzają do absurdalnej sytuacji, w której dostrzec można klasyczny obraz błędnego koła.

Czytaj dalej

Robert Kwiatkowski odwołany z funkcji Prezesa PFRON

Robert KwiatkowskiRobert Kwiatkowski, decyzją Premier Beaty Szydło, z dniem 14 czerwca przestał pełnić obowiązki Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Funkcję tę pełnił przez nieco ponad rok – od 27 kwietnia 2016 roku, zastępując na tym stanowisku Teresę Hernik.

„Jestem dumny, że udało mi się zmienić Fundusz w nowoczesną, efektywną i przyjazną instytucję publiczną. To był trudny czas dla nas wszystkich, dlatego chcę Państwu podziękować za wsparcie i zaufanie. Wierzę, że przemiana Funduszu pozwoli Państwu w pełni realizować misję Funduszu jaką jest stwarzanie osobom niepełnosprawnym pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym” – podkreślił Robert Kwiatkowski, żegnając się ze stanowiskiem.

Źródło: PFRON

Niepełnosprawni w nowoczesnym społeczeństwie, cz. II

logotyp_organizacjiO konieczność przeprowadzenia zmian w systemie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych mówi się nie od dziś. Swoje propozycje rozwiązań w tej kwestii przygotowała m.in. Fundacja Vis Maior. W minionym tygodniu prezentowaliśmy pierwszą część artykułu autorstwa Jolanty Kramarz oraz Dariusza Kupieckiego zawierającą propozycje zmian na rynku pracy osób niepełnosprawnych. Zapraszamy do lektury drugiej części artykułu, poświęconej tym razem systemowi orzecznictwa i nowoczesnym mechanizmom wspierania aktywności osób z niepełnosprawnościami.

Czytaj dalej