Pracodawcy doceniają potencjał pracowników z niepełnosprawnością i chcą ich zatrudniać – wynika z badania „Pracodawcy na TAK” przeprowadzonego przez Grupę Job. Mimo tych deklaracji, wskaźnik zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnością wciąż jest niski i obecnie wynosi tylko 22% (dane z BAEL za I kwartał 2015 roku). Czytaj dalej
Archiwa kategorii: Aktualności
Zamawiający nie chcą osób niepełnosprawnych w przetargach
Instytucje publiczne rzadko stosują klauzule społeczne w zamówieniach publicznych, zwłaszcza te, które premiują wykonawców zatrudniających osoby niepełnosprawne – wynika z badania przeprowadzonego przez Fundację CentrumCSR.PL. Tylko w 2% zamówień urzędy zdecydowały się na zastosowanie takich kryteriów. Czytaj dalej
79(?) nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej. Stanowisko PION
Sejm nie skończył jeszcze prac nad poselskim projektem ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, który wpłynął do Sejmu 27 stycznia 2015 r., gdy tymczasem w ubiegłą środę (19 sierpnia 2015 r.) grupa posłów zgłosiła kolejną, bodaj 79. w historii tej ustawy, nowelizację. Dotyczy ona paru spraw, przy czym zamiar, który wydaje się tu najważniejszy to nowe brzmienie artykułu 22.
Zamieszczamy stanowisko Platformy Integracji Osób Niepełnosprawnych PION wobec sposobu wprowadzania tej inicjatywy, jak również opublikowany na stronach sejmowych tekst proponowanej nowelizacji.
Kij albo kij – ulubione metody postępowania urzędników z pracodawcami osób niepełnosprawnych
Rząd szykuje kolejne kary dla pracodawców osób niepełnosprawnych. Tym razem chodzi o przedsiębiorstwa udzielające ulg we wpłatach na PFRON. Jeśli zmiany wejdą w życie, firmy te, w przypadku wykrycia nieprawidłowości, zapłacą nawet 30% wartości udzielonych ulg. Zmiany te wpisują się w dotychczasową politykę wobec pracodawców osób niepełnosprawnych, których karze się w sposób drakoński, nie praktykowany wobec innych grup przedsiębiorców.
Czytaj dalej
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością jednak spada
Liczba pracujących osób z niepełnosprawnością spada. Pokazują to dane z dwóch niezależnych od siebie źródeł – Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BEAL) i Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR). Według BAEL o ok. 1% spadł zarówno współczynnik aktywności zawodowej, jaki i wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. SODiR pokazuje, że o ponad 6 tys. zmniejszyła się liczba etatów, na które pracodawcy otrzymują dofinansowanie z PFRON. Czytaj dalej
Pracodawcy rynku otwartego deklarują wyższe koszty płacy
Średnie koszty płacy osób niepełnosprawnych w roku 2014 były – dla każdego stopnia i rodzaju niepełnosprawności – wyższe na otwartym rynku pracy niż na rynku chronionym (przeciętnie o 6%). Największe różnice pomiędzy rynkami dotyczyły kosztów płacy osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (bez schorzeń specjalnych) – na korzyść rynku otwartego było to 13,4%. Natomiast najmniejsze różnica dotyczyła kosztów płacy osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (zaledwie 0,6%). Czytaj dalej