Parlamentarna kuchnia – poseł Rzońca walczy o zakłady pracy chronionej

posel Bogdan Rzonca2W porównaniu z zakładami pracy chronionej pracodawcy z otwartego rynku mają takie same lub wyższe wsparcie z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych przy żadnych lub bardzo małych dodatkowych obowiązkach wobec tych pracowników i wobec PFRON-u. To główna teza interpelacji posła Bogdana Rzońcy (PiS) do Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Odpowiedź resortu była bardzo lakoniczna.

Warto czasem spojrzeć na parlamentarną kuchnię, gdzie podejmuje się decyzje, które w olbrzymim stopniu decydują o warunkach pracy i egzystencji wielu osób. Dotarliśmy do dwóch dokumentów. Pierwszy to interpelacja poselska w sprawie przyszłości chronionego rynku pracy, drugim jest odpowiedź Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Wsparcie dla pracodawców

Interpelację złożył 28 sierpnia poseł Bogdan Rzońca. Z upoważnienia ministra odpowiedział mu sekretarz stanu Jacek Męcina. Interpelacja jest dość obszerna, a jej najważniejszą część stanowi zestawienie w postaci tabeli. Podzielono w niej pracodawców wg kryteriów zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Pierwsza grupa to zatrudniający poniżej 25 pracowników (tej grupy nie dotyczy obowiązek opłat na PFRON za nieosiągnięcie 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych), druga grupa to firmy zatrudniające co najmniej 25 osób, które osiągnęły 6-procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, trzecia grupa to zakłady pracy chronionej, a czwarta to grupa pracodawców zatrudniających co najmniej 25 osób i nie osiągająca 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Zestawienie pokazuje, jakie wsparcie otrzymuje każda z tych grup pracodawców z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych (wg stopnia niepełnosprawności), jak również obowiązki i procedury związane z otrzymywaniem tego wsparcia.

 

  Sektor 1
firmy zatrudniające do 24 os.
Sektor 2
firmy zatrudniające powyżej 25 os. w tym min. 6% ON
Sektor 3
zakłady pracy chronionej
Sektor 4
firmy zatr. pow. 25 os. nie osiągające wskaźnika 6%
WZON tj. ulga podatk. na PFRON
1. Wsparcie dla pracodawców z tytułu zatrudniania ON (art.26a dofinansowanie do wynagrodzeń lub art.21 ulga za zatrudnianie*)        

aaa

według stopni niepełnosprawności       **)
  znaczny

1800

1800

1800

1583

  umiarkowany

1125

1125

1125

1583

  lekki

450

450

450

1583

  znaczny ze schorzeniem specjalnym

2400

2400

2400

6322

  umiarkowany ze schorzeniem specjalnym

1725

1725

1725

4749

  lekki ze schorzeniem specjalnym

1050

1050

1050

1583

b

całkowita wartość dofinansowania nie może przekroczyć 75 % kosztów płacy

TAK

TAK

TAK

NIE DOTYCZY

c

ustawowy obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzeń i należnych danin publiczno-prawnych

TAK

TAK

TAK

NIE

d

obowiązek przekazywania wypłaty na konto bankowe

TAK

TAK

TAK

NIE

e

możliwość uwzględniania 5 schorzeń specjalnych przy obliczaniu zwiększonego dofinansowania.

TAK

TAK

TAK

NIE DOTYCZY

f

możliwość uwzględniania aż 16 schorzeń szczególnych przy obliczaniu obniżonego WZON

NIE DOTYCZY

NIE DOTYCZY

NIE DOTYCZY

TAK

2. Wsparcie wg art.26 ustawy- możliwość zwrotu kosztów:        

a

adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób;

TAK

TAK

 TAK

TAK

b

adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy;

TAK

TAK

 TAK

TAK

   c

zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek pracowników niepełnosprawnych oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności;

TAK

TAK

    TAK

TAK

d

rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb,

TAK

TAK

TAK

TAK

3. Możliwość ubiegania się o wsparcie i o bezzwrotną pomoc publiczną w wysokości nieprzekraczającej limitu de minimis tj. 200 tys. Euro w ciągu kolejnych trzech lat

TAK

TAK

TAK

TAK

*Ustawa   z  dnia   27  sierpnia   1997  r.   o    rehabilitacji  zawodowej  i  społecznej   oraz  zatrudnianiu   osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. 2011 r. Nr 127 poz. 721)
**Kwota ulgi we wpłatach na PFRON na dzień 28 sierpnia 2014 r.

Otwarty rynek kosztowny dla PFRON-u

Autor interpelacji na podstawie tabeli (dotyczy ona jedynie warunków prawnych, brak jest danych dotyczących praktycznej realizacji) sugeruje m. in., że:

1. Przyczyny, dla których więcej osób niepełnosprawnych pracuje na otwartym rynku pracy niż na rynku chronionym wynikają z faktu, że „pracodawcy ci mają takie same lub dużo wyższe wsparcie z tytułu zatrudniania tych osób przy żadnych lub b. małych obowiązkach dodatkowych wobec tych pracowników i wobec PFRON-u”.

2. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy jest kosztowniejsze dla budżetu PFRON niż zatrudnienie na rynku chronionym.

3. Istnieje związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy zmniejszającymi się wpływami na PFRON, a malejącą liczbą ZPCh.

Odpowiedź ministra na tak poważne zarzuty była bardzo lakoniczna, aczkolwiek nie można pominąć istotnej deklaracji:
„(…) zatrudnienie chronione (…) powinno dotyczyć osób, które nawet przy dużym wsparciu i pomocy nie będą mogły pracować na otwartym rynku pracy. Tak więc wysoka koncentracja w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych o takich cechach powinna w przyszłości charakteryzować pracodawcę zapewniającego pracę chronioną.”

16 października poseł Rzońca zorganizował w Sejmie konferencję prasową pn. „Dramatyczny spadek zatrudnienia na chronionym rynku pracy”. Podczas swojego wystąpienia podał informację dotyczącą liczby zamkniętych ZPCh. – W ciągu siedmiu lat zlikwidowano 900 zakładów pracy chronionej, PFRON zaoszczędził tylko w 2014 roku 370 mln zł, spadła ilość osób, które pracują w zakładach pracy chronionej – alarmował poseł Rzońca.

Poniżej publikujemy interpelację Bogdana Rzońcy oraz odpowiedź resortu pracy. Do niektórych tez posła, a także odpowiedzi ministra Męciny wrócimy w najbliższym czasie.

Jerzy Jarski

Interpelacja posła Bogdana Rzońcy, 28 sierpnia 2014 r.
Odpowiedź Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, 19 września 2014 r.

Jedna myśl nt. „Parlamentarna kuchnia – poseł Rzońca walczy o zakłady pracy chronionej

  1. otwarty

    Szczanie w banie! Jakie mniejsze dodatkowe wsparcie dla otwartego rynku??!! Jakie mniejsze obciążenia na otwartym rynku??!! Koszty pracy są takie same, kiedy w obu przypadkach zatrudnia się osoby niepełnosprawne.
    Czemu nie piszą o tym, że zpch-y zmonopolizowały całkowicie rynek ochrony i sprzątania. Żadnego przetargu nie wygrasz jeśli nie masz statusu. Dostają takie same dofinansowania, a do tego jakaś dodatkowa pomoc skierowana tylko do zpch i zwolnienia podatkowe. Nie wspominając o przewalaniu zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, którego pracownicy na oczy czasem nie widzą, za to zarząd całkiem wyraźnie. Wystarczy fora czasem poczytać.
    Nie widaomo, czy śmiać się czy płakać czytając te wypociny zatroskanego posła.

Dodaj komentarz

Loading Facebook Comments ...