Zastępca dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, Alina Wojtowicz-Pomierna, przesłała obszerny komentarz do artykułu pt. Porównywać nieporównywalne – BAEL a SODiR zamieszczonego w naszym portalu. Dyrektor Pomierna potwierdza postawioną przez nas tezę, że dane pochodzące z obu źródeł są nieporównywalne i stwierdza, że „niemożliwe jest ich waloryzowanie względem siebie”. Dogłębnie wyjaśnia również różnice pomiędzy oboma źródłami informacji.
Dziękujemy za tak wnikliwe odniesienie się do naszego tekstu. Poniżej publikujemy pismo dyrektor Wojtowicz-Pomiernej.
i po cóż p.Redaktor kopać się z koniem? skoro oficjalny przekaz jest taki, iż w naszym kraju jest bdb wszystkim grupom społecznym
wystarczy śledzić uważnie tvn, polsat, gw i inne rządowe media, a okaże się że wciąż jesteśmy ‚zieloną wyspą’, a jedyną grupą niezadowolonych są wszelkiej maści działacze związkowi i zwolennicy pis
No a jednak będziemy z tym koniem się kopać, taka nasza rola!
Wszyscy się dziwią skąd taki znaczący wzrost aktywnych zawodowo osób niepełnosprawnych. I wydało się. Skoro populacja osób niepełnosprawnych w ostatnich latach zmniejszyła się o 1 mln osób to przy tej samej liczbie aktywnych zawodowo osób z niepełnosprawnością poprawiły się wskaźniki ogólne. Ot i cuda statystyki. Ale czy to jest sukces polityki zatrudnienia obecnego rządu?
Fragment odpowiedzi:
Znajdz 3 bledy stylistyczno gramatyczne 🙂
wierzcie to nie problem
W związku z publikacją artykułu pt.: Porównywać nieporównywalne – BAEL a SODiR, zamieszczonego na stronie internetowej http://www.watchdogpfron.pl, Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych pragnie zwrócić uwagę na istotne kwestie dotyczące danych pochodzących z różnych źródeł, przedstawiających sytuację osób niepełnosprawnych prawnie na rynku pracy, podnoszone we wskazanym artykule.
Biuro zwraca uwagę na – używane w artykule – nieprecyzyjne nazewnictwo mogące doprowadzić czytelnika do mylnej interpretacji tekstu. Określenie iż dane BAEL i SODiR odnoszą się do „dwóch nieco różnych obszarów rzeczywistości” może być dla czytelnika niejasne i doprowadzić do mylnych wniosków na temat tego co faktycznie opisują dane pochodzące z wymienionych źródeł.
Przytaczane źródła danych na temat osób niepełnosprawnych na rynku pracy to dane pochodzące z BAEL i SODiR. Ze względu na populację osób niepełnosprawnych objętych BAEL i ujętych w sprawozdawczości z PFRON są to dane nieporównywalne i niemożliwe jest ich waloryzowanie względem siebie.
BAEL jest kwartalnym, ankietowym badaniem reprezentacyjnym (czyli przeprowadzanym na losowo wybranej próbie), przeprowadzanym przez GUS. Badaniem są objęte wszystkie osoby, które ukończyły 15 lat i więcej poza osobami zamieszkałymi w gospodarstwach zbiorowego zakwaterowania (np. hotele pracownicze, internaty, bursy, domy opieki) oraz osobami przebywającymi za granicą co najmniej 12 miesięcy.
Należy podkreślić, że metodologia badania BAEL: dobór próby, sposób uogólniania wyników, częstotliwość badania są zgodne z zaleceniami Eurostatem – urzędem statystycznym Unii Europejskiej.
nie miał się czego czepnąć i skomentować to stylistyki się czepnął…. Kolejny merytorycznie zorientowany obywatel, któremu na sercu leży na sercu dobro osób w ciężkiej sytuacji życiowej….
I co, oględnie mówiąc małokompetentni dziennikarze, nie wiedzą jak interpretować dane?! Jeśli chce się zabłysnąć kąsając na prawo i lewo, to prędzej czy później wyjdzie brak wiedzy. Poziom tabloidu z tego watchdog’a…..
Dwie salwy z tego samego miejsca (uwa). Pierwsza w obronie wątpliwej stylistyki urzędowego listu i druga – mająca na celu dyskredytację portalu. W obu wypadkach brak argumentów ad meritum, a w to miejsce argumenty ad personam.
Proste zadanie z artylerii.: jakość pocisków i kąt ostrzału pozwalają na ustalenie źródła.
To z czym mamy do czynienia w wydaniu BON, PFRON i Komisji Sejmowej (Poseł Piechota) jest zaklinaniem smutnej rzeczywistości, a mówiąc wprost jej fałszowaniem. Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy uległa radykalnemu pogorszeniu. Jeszcze 10 lat temu wstecz osoba niepełnosprawna była upodmiotowiona w zatrudnieniu. Obecnie jest ona wyłącznie narzędziem do pozyskania dofinansowania. Gdzie się podziały turnusy rehabilitacyjne, dofinansowania celowe itp.