Publikujemy stanowisko prezesa PION-u postulujące rozpoczęcie społecznej dyskusji nad założeniami nowego systemu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
Czytamy w nim: koncentrowanie uwagi na pojedynczych, najbardziej istotnych problemach systemowych może się zakończyć co najwyżej „powtórką z rozrywki”, czyli kolejną nowelizacją ustawy, która wprawdzie na krótki czas rozwiąże problem i zadowoli jedną ze stron gry interesów, ale w dłuższej perspektywie będzie bardziej leczeniem objawów niż przyczyn choroby. Czytaj dalej
Miesięczne archiwum: kwiecień 2015
632, 27 zł miesięcznie na osobę
Średnia wartość udzielanych ulg we wpłatach na PFRON wynosi 632,27 zł miesięcznie na jedną osobę ze znacznym i umiarkowanym stopniem, zatrudnioną w firmie udzielającej ulg. Kwota ta znacząco różni się od wyliczonej przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, która wg niej wynosi ponad 3 300 zł. Czytaj dalej
Prezesa POPON opinia radykalna za to nieprawdziwa
Po raz kolejny POPON ogłasza swoje stanowisko w sprawie zmian w artykule 22 ustawy o rehabilitacji – po raz kolejny przedstawione są nieprawdziwe opinie dotyczące znaczenia i roli, jaką w systemie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnością odgrywa rozwiązanie zawarte w artykule 22. I tym razem także POPON nie dokonuje dogłębnej analizy problemu zadawalając się stwierdzeniami, które zaledwie dotykają sedna sprawy. Czytaj dalej
List otwarty do prezesa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Publikujemy list otwarty podpisany przez prezesa Platformy Integracji Osób Niepełnosprawnych PION kierowany do prezesa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Czytamy w nim: „Propozycja POPON polegająca na obniżeniu udzielania ulg do wysokości 30% wartości wystawianej kontrahentowi faktury jest niezwykle przebiegła, ponieważ przedsiębiorcy, których reprezentuje POPON udzielają ulg poniżej 30%. Co to oznacza? Oznacza, że firmom reprezentowanym przez POPON włos z głowy nie spadnie – ich klienci otrzymają ulgi w tej samej wartości, w jakiej otrzymują dzisiaj.”
„. Czytaj dalej
Pracodawcy osób niepełnosprawnych są traktowani jak złodzieje – wywiad z Edytą Sieradzką
Nie akceptuję takich wypowiedzi, które obecnie się pojawiają, że wszyscy pracodawcy, udzielający ulg we wpłatach na PFRON są jak złodzieje, którzy chcą coś wyłudzić. Z mojego punktu widzenia jest to góra rok – dwa, żeby pracodawcy podjęli decyzję o rezygnacji ze statusu zakładu pracy chronionej lub zostali do tego zmuszeni. Bo rozważając za i przeciw, to dzisiaj naprawdę już nie umiem znaleźć argumentów przemawiających za tym, żeby mieć status ZPCh – mówi Edyta Sieradzka, wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Czytaj dalej