Spadek subsydiowanego zatrudnienia osób z niepełnosprawnością idzie w parze ze spadkiem wysokości dofinansowań do pensji. Prawidłowość tę wyraźnie widać we wszystkich grupach niepełnosprawności oprócz stopnia znacznego, gdzie spadek wysokości dofinansowania był stosunkowo niewielki. Prowadzi to do wniosku, że polityka znacznego obniżania dofinansowań z PFRON-u bezpośrednio skutkuje spadkiem zatrudnienia osób z niepełnosprawnością.
W grupie osób z lekkim stopniem niepełnosprawności średnia wysokość miesięcznej dopłaty do wynagrodzenia jednego pracownika w grudniu 2013 r. wynosiła 590,81 zł. W czerwcu spadła do 497,28 zł. Równolegle w tych samych miesiącach spadło zatrudnienie pracowników, do których pensji PFRON wypłaca dofinansowania – z 74 404 do 69 513 etatów.
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych PFRON-u
Jeśli chodzi o stopień umiarkowany, średnia wysokość miesięcznej dopłaty spadła z 1333,64 zł w grudniu 2013 r. do 1157, 67 zł w czerwcu 2014 r., natomiast zatrudnienie spadło z 148 190 do 142 665 etatów.
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych PFRON-u
Na pierwszy rzut oka zaskakujące mogą być dane dotyczące zatrudnienia pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Mimo spadku średniej kwoty dofinansowania (z 1653,72 zł do 1588,01 zł), zatrudnienie nie spadło, ale nawet wzrosło – z 16 602 etatów do 17 056. Tę tendencję można tłumaczyć faktem, że zatrudnienie osób ze stopniem znacznym wciąż jest dla pracodawców atrakcyjne, tym bardziej, że kwota dofinansowania nie zmalała aż tak bardzo, jak w przypadku pozostałych stopni niepełnosprawności.
Źródło: opracowanie własne na podstawie danych PFRON-u
W przypadku stopnia znacznego średnie miesięczne dofinansowanie z PFRON-u spadło o 65,71 zł, w przypadku stopnia lekkiego – o 93,53 zł, a umiarkowanego – aż o 175,97 zł.
Marta Grzymkowska
Chore.
a jeszcze potrzebne jest ”P;;a stopień lekki stracił prace…