Publikujemy przyjęte wczoraj stanowisko organizacji OBPON.ORG dotyczące propozycji posłów z Klubu Parlamentarnego PO w zakresie zmiany ustawy o rehabilitacji, a konkretnie ograniczenia w udzielaniu ulg we wpłatach na PFRON. Czytamy w nim:
„Nasi Członkowie po wprowadzeniu zmiany w art. 22 ustawy o rehabilitacji przyjętej po 1 stycznia 2011, podjęli trudne ale uwieńczone sukcesem działania, które w efekcie umożliwiły im udzielanie ulg we wpłatach na PFRON. Te działania to m.in. przystosowanie stanowisk i zatrudnienie 30% pracowników ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ze schorzeniami szczególnymi. Pytają, czy dzisiaj mają być skarceni za ten wysiłek i zmuszeni do zwolnień tych osób?” Czytaj dalej
Archiwa kategorii: OPINIE
Czy w Polsce istnieją zakłady pracy chronionej?
Na pytanie postawione w tytule tego artykułu można odpowiedzieć dwojako. Po pierwsze z formalnego punktu widzenia regulowanego prawem, po drugie – odwołując się do istoty zadań i celów, jakie stawia się przed przedsiębiorstwem posiadającym taki status.
Jeśli chcemy rozpatrywać postawione w tytule pytanie w sposób dosłowny i formalny, musimy odwołać się do definicji zakładu pracy chronionej zawartej w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Alina Wojtowicz-Pomierna komentuje artykuł portalu WatchDogPfron.pl
Zastępca dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, Alina Wojtowicz-Pomierna, przesłała obszerny komentarz do artykułu pt. Porównywać nieporównywalne – BAEL a SODiR zamieszczonego w naszym portalu. Dyrektor Pomierna potwierdza postawioną przez nas tezę, że dane pochodzące z obu źródeł są nieporównywalne i stwierdza, że „niemożliwe jest ich waloryzowanie względem siebie”. Dogłębnie wyjaśnia również różnice pomiędzy oboma źródłami informacji.
Dziękujemy za tak wnikliwe odniesienie się do naszego tekstu. Poniżej publikujemy pismo dyrektor Wojtowicz-Pomiernej.
Pismo Aliny Wojtowicz-Pomiernej, 31 grudnia 2014 r.Debata redakcyjna: Czy to koniec spółdzielni inwalidów i niewidomych?
Z roku na rok spółdzielnie inwalidów i niewidomych upadają, a zatrudnione w nich osoby niepełnosprawne tracą pracę. Jak odwrócić ten negatywny trend? Czy sektor spółdzielczy da się jeszcze uratować? W końcówce ubiegłego roku zorganizowaliśmy dyskusję redakcyjną na temat kondycji i przyszłości spółdzielni inwalidów i niewidomych. W debacie wzięli udział przedstawiciele Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, eksperci w dziedzinie ekonomii społecznej i spółdzielczości, prezesi organizacji spółdzielczych i samych spółdzielni. Czytaj dalej
Nauka w służbie lobby urzędniczego? Zagadkowa ankieta naukowców z UKSW
Znaczną część danych, które podajemy w artykułach w naszym portalu, pozyskujemy z PFRON-u, powołując się na ustawę o dostępie do informacji publicznej. Uważamy ją za bezcenne narzędzie, które sprzyja rozwojowi demokracji i znakomicie przyczynia się do zrozumienia (lub nie) oraz kontroli poczynań władzy. Faktem jest także, że aż na cztery kluczowe pytania dotyczące zatrudnienia osób z niepełnosprawnością PFRON nie udzielił nam odpowiedzi, mimo ustawowego obowiązku.
Tymczasem naukowcy z Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego rozesłali do urzędów ankietę, z wyraźną tezą, że prawo do informacji publicznej jest przez obywateli nadużywane. Wyniki podsumowali podczas konferencji, która odbyła się w piątek (28 listopada) na UKSW.
Obecny system rehabilitacji nie rozwiązuje problemów społecznych, tylko tworzy nowe
„Niepełnosprawność jest racją bytu wielu instytucji, pozwala uzyskiwać środki finansowe z wielu źródeł, ale efekt w postaci integracji i aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych jest nikły” – alarmują dr Ewa Giermanowska i Mariola Racław, autorki artykułu pt. Pomiędzy polityką życia, emancypacją i jej pozorowaniem. Pytania o nowy model polityki społecznej wobec zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Czytaj dalej