6 lipca 2016 roku do Sejmu wpłynął kolejny w obecnej kadencji poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Projekt dotyczy wydawania karty parkingowej oraz legitymacji dla osoby niepełnosprawnej, które to dokumenty, w ocenie projektodawców, powinny być wydawane wraz z orzeczeniem potwierdzającym niepełnosprawność bez konieczności składania wniosków o ich wydanie.
Senat bez poprawek przyjął zmiany w ustawie o rehabilitacji
4 sierpnia 2016 r. Senat bez poprawek przyjął nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej (zobacz także: Sejm jednomyślnie przyjął poprawki do ustawy o rehabilitacji). Za przyjęciem ustawy opowiedziało się 87 senatorów, nikt nie był przeciw, nikt nie wstrzymał się od głosu. Ustawa zostanie teraz skierowana do podpisu Prezydenta.
Sejm jednomyślnie przyjął poprawki do ustawy o rehabilitacji
19 lipca 2016 roku Sejm przyjął poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Za przyjęciem nowelizacji opowiedziało się 446 posłów, nikt nie był przeciw, nikt też nie wstrzymał się od głosu.
Redaktor naczelny WatchDogPfron przeprasza pracowników BON
Szanowni Państwo,
redaktor Monika Pająk w opublikowanym w lipcu br. na łamach WatchDogPfron artykule zasugerowała, że autorzy przepisów regulujących działalność przedsiębiorstw zatrudniających osoby niepełnosprawne posiadają niewystarczającą wiedzę o uwarunkowaniach działalności gospodarczej, albowiem przepisy te, w pewnym stopniu, zamiast wspierać, utrudniają rozwój tej działalności (m.in. w wyniku skomplikowanych i zawiłych procedur oraz ogromnych kar, przede wszystkim w formie zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń, za niewielkie opóźnienie w przekazywaniu określonych prawem informacji).
Autorka, podając konkretne przykłady istnienia takiej sytuacji, zasugerowała Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, aby powołał – w ramach swojej struktury organizacyjnej – zespół fachowców do spraw działalności gospodarczej firm zatrudniających osoby niepełnosprawne. I to była podstawowa treść tej publikacji.
Wyjaśnienia prezesa PFRON
W związku z publikacją artykułu red. Moniki Pająk otrzymaliśmy od Pana Roberta Kwiatkowskiego, prezesa zarządu PFRON, pismo zawierające wyjaśnienia do tekstu wraz z prośbą o opublikowanie ich w formie polemiki. Stanowisko autorki artykułu wobec otrzymanego przez nas pisma zamieścimy wkrótce.
PFRON opublikował raport o stanie Funduszu w formie ocenzurowanej
21 czerwca 2016 roku na konferencji prasowej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Robert Kwiatkowski, prezes zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, przedstawił wnioski płynące z tzw. raportu otwarcia PFRON, stanowiącego analizę i ocenę dotychczasowej działalności Funduszu. Kilka dni później raport został zamieszczony na stronie internetowej PFRON. Ku naszemu zdziwieniu Fundusz nie udostępnił jednak całości raportu, ale jego skróconą wersję, liczącą zaledwie 21 stron.
Spektakularny sukces czy historyczna porażka? Zrównanie w zakresie wsparcia pomocy publicznej otwartego i chronionego rynku pracy
Często słyszymy, że priorytetem polityki aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych jest znalezienie zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Pojęcie otwartego rynku nie jest jednak jednoznacznie zdefiniowane. Czymże więc ów otwarty rynek jest?
W tonacji geniuszu
Derek Paravicini to obecnie 36-letni pianista, który przyszedł na świat o trzy i pół miesiąca za wcześnie, w wyniku czego stracił wzrok. Gdy miał kilka lat opiekunka zasugerowała jego rodzicom, by zapisali go na lekcje gry na pianinie. Dzięki niezwykle rozwiniętemu słuchowi, ogromnemu talentowi, ale też dużemu nakładowi pracy już w wieku 10 lat stał się docenianym pianistą. Jego nauczyciel fortepianu Adam Ockelford tłumaczy, dzięki czemu jego uczniowi udało się odnieść sukces oraz opowiada o jego niezwykłej relacji z muzyką.
Gra w „rosyjską ruletkę” o miejsca pracy osób niepełnosprawnych
Z docierających do nas informacji wynika, że to Ministerstwo Finansów zablokowało w Sejmie przyjęcie poprawki do ustawy o rehabilitacji dopuszczającej umarzanie, z istotnych powodów społecznych, absurdalnych kar dla pracodawców, którzy z niezależnych od siebie powodów (pomyłka, błąd) nie zdołali zapłacić w terminie lub w pełnej wysokości, zobowiązań budżetowych (ZUS, PIT-4).
Takich firm, które będą musiały zapłacić kary, jest na dzień dzisiejszy ok. 230 i zatrudniają one ok. 10.300 osób niepełnosprawnych. Wysokość kar szacuje się na ok. 83 mln zł.
Następny absurdalny przypadek
Kolejne przedsiębiorstwo, tym razem z Żukowa (woj. mazowieckie), PFRON ukarał na ponad 1,1 mln zł.
Taką decyzję firma otrzymała w dniu 12.07.2016 r., czyli już w trakcie toczącej się w Sejmie debaty nad zniesieniem absurdalnych, horrendalnie wysokich kar dla pracodawców osób niepełnosprawnych.