W zgłoszonych przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dziewięciu propozycjach zmian w ustawie o rehabilitacji trudno dopatrzyć się wspólnego mianownika, jakim byłaby głębsza refleksja, czy wręcz troska wobec potrzeb osób niepełnosprawnych. Cóż, POPON to organizacja ludzi biznesu, więc nie dziwi, że większość postulatów ma celu zwiększenie dopłat dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością przy równoczesnym zmniejszeniu ich obowiązków wobec tej grupy pracowników. Czytaj dalej
Archiwa kategorii: ZATRUDNIANIE
Sprostowanie nadesłane przez Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych
Publikujemy dokument, jaki otrzymaliśmy od Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Czytaj dalej
NIK krytycznie o wykorzystaniu środków PFRON przez powiaty i o braku nadzoru
Samorządy powiatowe przeznaczają na tworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych zaledwie 10–13 % przekazanej im dotacji. Raport Naczelnej Izby Kontroli ocenia, że sposób wydawania środków PFRON-u na szczeblu lokalnym nie zaspokaja potrzeb osób niepełnosprawnych. System finansowania jest za mało elastyczny i nie sprzyja zatrudnianiu. Jedną z przyczyn jest brak centralnie przeprowadzanej analizy skuteczności wykorzystania środków. Czytaj dalej
ROZŁOŻYĆ SPRAWIEDLIWIEJ OBOWIĄZEK ZATRUDNIANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Próg 25 pracowników, powyżej którego istnieje obowiązek zatrudniania 6% osób niepełnosprawnych, jest w dzisiejszej strukturze gospodarczej anachroniczny i sztuczny. Przede wszystkim pochodzi z innej epoki gospodarczej. Z powodów o których piszemy poniżej, a także w celu zwiększenia wpływów na PFRON, proponujemy obniżyć go do 10 osób w przeliczeniu na pełne etaty, czyli wyłączyć z obowiązku zatrudniania osób niepełnosprawnych jedynie mikroprzedsiębiorstwa. Czytaj dalej
Czy nastał czas wsłuchiwania się?
Z satysfakcją witamy deklarację Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych ministra Jarosława Dudy na temat artykułu 22 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej. W wywiadzie udzielonym Dziennikowi Gazeta Prawna z dnia 14 maja br. zatytułowanym „Wysokość ulg na PFRON na razie bez zmian” – minister Duda powiedział: Kwestia ta wymaga dokładnych analiz i dalszej dyskusji, ponieważ ewentualne zmiany mogą mieć wpływ na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, chorobami psychicznymi czy niewidomych. Czytaj dalej
ROŚNIE BO SPADA – jak to jest ze współczynnikiem aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych
Pewien znany polski filozof rozróżniał trzy rodzaj prawdy: prawda, półprawda i statystyka. Przyznanie statystyce najniższego miejsca w hierarchii prawd wynika z faktu, że jakkolwiek opiera się ona na danych liczbowych, to jak żadna z wymienionych prawd łatwo poddaje się manipulacjom. Wynik niby jest prawdziwy, ale odpowiednio zinterpretowany mija się z prawdą. Jak w dowcipie: Właściciel firmy pyta księgowego „Ile mamy zysku?” i słyszy „A ile ma być?” Czytaj dalej