Od wielu miesięcy na naszych łamach wyjaśniamy, że ograniczenie ulg we wpłatach na PFRON ma niewiele wspólnego ze zwiększeniem wpływów do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Prawdziwym celem jest likwidacja konkurencji, jaką dla IMPEL (firma ta została wymieniona podczas obrad komisji sejmowej jako główny beneficjent zmian) i innych wielkich firm stanowi ponad 400 małych i średnich firm, które mają kontrakty na ponad 700 milionów złotych. Czytaj dalej
Archiwa kategorii: PFRON
100 milionów posła Piechoty
Uzasadnienie najnowszego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji na skutek błędów metodologicznych przeszacowuje straty dla budżetu PFRON . Ponadto mija się z prawdą kwalifikując nieprawidłowości w udzielaniu ulg. Na skutek bezkrytycznego przyjęcia tych danych powstał fakt medialny o 100-milionowych przekrętach i nieuczciwych pracodawcach osób niepełnosprawnych. Czytaj dalej
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością jednak spada
Liczba pracujących osób z niepełnosprawnością spada. Pokazują to dane z dwóch niezależnych od siebie źródeł – Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BEAL) i Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR). Według BAEL o ok. 1% spadł zarówno współczynnik aktywności zawodowej, jaki i wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. SODiR pokazuje, że o ponad 6 tys. zmniejszyła się liczba etatów, na które pracodawcy otrzymują dofinansowanie z PFRON. Czytaj dalej
Pracodawcy rynku otwartego deklarują wyższe koszty płacy
Średnie koszty płacy osób niepełnosprawnych w roku 2014 były – dla każdego stopnia i rodzaju niepełnosprawności – wyższe na otwartym rynku pracy niż na rynku chronionym (przeciętnie o 6%). Największe różnice pomiędzy rynkami dotyczyły kosztów płacy osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (bez schorzeń specjalnych) – na korzyść rynku otwartego było to 13,4%. Natomiast najmniejsze różnica dotyczyła kosztów płacy osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (zaledwie 0,6%). Czytaj dalej
Krytycznie o propozycjach POPON-u
W zgłoszonych przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dziewięciu propozycjach zmian w ustawie o rehabilitacji trudno dopatrzyć się wspólnego mianownika, jakim byłaby głębsza refleksja, czy wręcz troska wobec potrzeb osób niepełnosprawnych. Cóż, POPON to organizacja ludzi biznesu, więc nie dziwi, że większość postulatów ma celu zwiększenie dopłat dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością przy równoczesnym zmniejszeniu ich obowiązków wobec tej grupy pracowników. Czytaj dalej
NIK krytycznie o wykorzystaniu środków PFRON przez powiaty i o braku nadzoru
Samorządy powiatowe przeznaczają na tworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych zaledwie 10–13 % przekazanej im dotacji. Raport Naczelnej Izby Kontroli ocenia, że sposób wydawania środków PFRON-u na szczeblu lokalnym nie zaspokaja potrzeb osób niepełnosprawnych. System finansowania jest za mało elastyczny i nie sprzyja zatrudnianiu. Jedną z przyczyn jest brak centralnie przeprowadzanej analizy skuteczności wykorzystania środków. Czytaj dalej