Kilka tygodni temu ogłoszono wyniki konkursu na Top Employers Polska 2016. Konkurs ten ma za zadanie wybór najlepszego pracodawcy na rynku polskim. Jest ogłaszany od kilku już lat przez Top Employers Institute – niezależną fundacją badawczą, która od 1991 r. nagradza najlepszych pracodawców na całym świecie. Ponieważ konkurs ten jest prowadzony także w celu upowszechniania idei społecznej odpowiedzialności biznesu, postanowiliśmy sprawdzić, czy zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnością mieści się w tej idei.
Miesięczne archiwum: marzec 2016
System do naprawy
83% czytelników WatchDogPfron uważa, że system zatrudnienia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych nie funkcjonuje dobrze – wynika z sondażu przeprowadzonego między 24 lutego a 8 marca 2016 roku.
Czasem musimy żebrać o pracę dla ciężko poszkodowanych osób niepełnosprawnych
Państwo winno wspierać, a nie utrudniać działalność gospodarczą dającą pracę najciężej poszkodowanym osobom niepełnosprawnym.
Infolinia SODiR: Interwencja WatchDogPfron – wymijająca odpowiedź PFRON
W ostatnim czasie otrzymujemy ze strony naszych Czytelników sporo narzekań na skandaliczne funkcjonowanie infolinii SODiR. Skarżą się oni m.in. na długi czas oczekiwania na połączenie z konsultantem i częste przerwy techniczne w działaniu infolinii (zobacz: Infolinia SODiR zmorą klientów PFRON). W związku z tym postanowiliśmy zwrócić się do PFRON z pytaniem, czy w najbliższym czasie Fundusz zamierza poprawić jakość funkcjonowania infolinii. Poniżej publikujemy odpowiedź, jaką otrzymaliśmy od PFRON-u.
Katarzyna Batko-Tołuć: Niełatwo być watchdogiem [wywiad]
Za zgodą portalu organizacji pozarządowych ngo.pl publikujemy całą treść wywiadu Rafała Gębury z Katarzyną Batko-Tołuć. Wiceprezes i dyrektor programowa Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska opowiada o kondycji organizacji strażniczych oraz problemach, z jakimi muszą obecnie mierzyć się watchdogi.