Koszty pracy w górę – dofinansowania z PFRON-u bez zmian

Rząd przyjął projekt budżetu PFRON-u na przyszły rok. Jak zapewnia Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych na łamach Dziennika Gazety Prawnej, w roku 2015 nie będzie żadnych zmian w wysokości dofinansowań do pensji niepełnosprawnych pracowników. Tyle tylko, że od 1 stycznia ma wzrosnąć płaca minimalna z 1680 zł do 1750 zł brutto, co podwyższy koszty pracy o 84,53 zł miesięcznie (z 2028,43 zł do 2112,96 zł), natomiast dopłaty do pensji pracowników z niepełnosprawnością pozostaną na dotychczasowym poziomie.

To nowa sytuacja, ponieważ przed pierwszym kwietnia obowiązywała zasada, zgodnie z którą dopłaty do wynagrodzeń były wyliczane w powiązaniu z wysokością płacy minimalnej. Obecnie kwoty dofinansowań są stałe i wynoszą maksymalnie 1800 zł miesięcznie w przypadku osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 1125 zł – z umiarkowanym oraz 450 zł – z lekkim (z zastrzeżeniem, że nie może to być więcej niż 75 proc. kosztów pracy). Powyższe kwoty są wyższe o 600 zł jeżeli osobę niepełnosprawną zaliczamy do tzw. grup specjalnych.

Spójrzmy, jak wygląda to na wykresie, do którego wybraliśmy jeden z sześciu limitów dofinasowania – pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, bez schorzeń specjalnych:

Wykres: maksymalne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności a płaca minimalna - te same dane znajdują się w tabeli poniżej

Źródło: opracowanie własne

Maksymalne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym
stopniem niepełnosprawności a płaca minimalna (w zł)

2009 2010 2011 01.2012 07.2012 09.2012 01.2013 01.2014 04.2014 01.2015
maks. dofinansowanie
w ZPCh (st. umiarkowany)

1786

1786

1786

1595

1467

1 594

1500

1500

1125

1125

maks. dofinansowanie,
otwarty rynek (st. umiarkowany)

1250

1250

1250

1117

1027

1 116

1050

1050

1125

1125

płaca minimalna

1276

1317

1386

1500

1500

1 500

1600

1680

1680

1750

Źródło: opracowanie własne

To pewne, że z roku na rok dysproporcja pomiędzy dopłatą do pensji pracownika niepełnosprawnego a płacą minimalną będzie się pogłębiać, rząd nie planuje bowiem podwyższania subsydiów płacowych, natomiast wysokość minimalnej pensji rośnie każdego roku. (mg)

6 myśli nt. „Koszty pracy w górę – dofinansowania z PFRON-u bez zmian

    1. polak

      Dlatego, że w korporacji maksymalizuje się zyski. Tłumaczy się pracownikowi,że osiągnie płacę minimalna 1750 zł brutto. Daje się UOP z kwotą 1634 zł brutto, czyli brakuje 116 zł brutto. Tę brakującą kwotę pracownik wypracuje na ‚nockach” i wszystko jest OK. Jeżeli nie masz nocek, to ci dopłaci „komputer”. i jest ok. Przy kilku tysiacąch pracowników ZPCHR ma kilka milionów do przodu

Dodaj komentarz

Loading Facebook Comments ...