W Polsce większość osób niepełnosprawnych jest bierna zawodowo. W 2015 roku współczynnik aktywności zawodowej dla osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym wynosił 25,9%, podczas gdy w niektórych krajach Unii Europejskiej sięga on nawet 70%. O sposobach na poprawę tej sytuacji rozmawiano podczas trzeciej edycji konferencji „Niepełnosprawni na rynku pracy”, która odbyła się 9 listopada 2016 roku w Łodzi. Konferencja zorganizowana była przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi oraz Fundację Łódź Akademicka. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęli m.in. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych oraz Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wśród uczestników konferencji zabrakło niestety przedstawicieli tychże instytucji.
Archiwa kategorii: ZATRUDNIANIE
„Randka w ciemno” z pracodawcą
Przez ponad 20 lat pracy w różnych zakładach pracy chronionej, bez względu na zajmowane stanowiska, zawsze do moich obowiązków należało m.in. poszukiwanie i przyjmowanie do pracy osób niepełnosprawnych. Korzystałam z ogłoszeń w prasie, metody „znajomy znajomego”, kontaktów osobistych itp. Przez ostatnie kilka lat często zgłaszałam zapotrzebowanie na pracownika niepełnosprawnego do działu obsługi osób niepełnosprawnych powiatowego urzędu pracy.
Z przykrością stwierdzam, że pomimo życzliwego nastawienia kierownictwa do zgłaszanego przeze mnie zapotrzebowania na pracownika, bardzo rzadko udawało się faktycznie pozyskać osobę niepełnosprawną, która spełniałaby oczekiwania pracodawcy. Zaznaczam, że propozycje stanowisk były bardzo różnorodne, a wymagania najczęściej podstawowe, niewygórowane.
Nowe miejsca pracy dla 500 tysięcy osób niepełnosprawnych – sen czy jawa?
Co trzeba zrobić, by zwiększyć zatrudnienie z 0,5 miliona osób niepełnosprawnych? By możliwości finansowe, jakie ma państwo, udało się przełożyć na zatrudnienie 1 miliona osób niepełnosprawnych? Co przeszkadza, co można zmienić?
Z takimi pytaniami Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrócił się do Prezesa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, podczas dyskusji panelowej pt. „Jak wspierać zatrudnienie osób niepełnosprawnych – podejście biznesowe czy społeczne?”, która odbyła się w trakcie XXVI Forum Ekonomicznego w Krynicy (6-8 września 2016 r.).
Publikujemy odpowiedź Prezesa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, spisaną z nagrania wideo, które jest dostępne facebookowym profilu PFRON (zobacz: cz. 1 i cz. 2) oraz nasz krótki komentarz.
APEL Platformy Integracji Osób Niepełnosprawnych w sprawie zniesienia horrendalnych kar nakładanych na pracodawców za błahe przewinienia
5 lipca sejmowa Podkomisja stała ds. osób niepełnosprawnych rozpatrywała poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Wielu liczyło na to, że Podkomisja przyzna Zarządowi PFRON prawo umorzenia drakońskich kar nakładanych za niewielkie przewinienia na firmy otrzymujące dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Niestety – drakońskie kary zostały utrzymane, a ich spłata jedynie rozłożona na raty.
Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych wystosowała w tej sprawie list do Krzysztofa Michałkiewicza, Sekretarza Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Apeluje w nim o wprowadzenie zmian w art. 26a ustawy o rehabilitacji, znoszących horrendalne kary pieniężne za niewielkie przewinienia.
Poniżej publikujemy treść listu oraz propozycję poprawki do projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji wraz z uzasadnieniem.
Podkomisja sejmowa za likwidacją kilkunastu tysięcy miejsc pracy osób niepełnosprawnych? To się nie może zdarzyć!
Do wczoraj kilkaset zakładów pracy chronionej i spółdzielni inwalidów oraz wiele tysięcy zatrudnionych w nich osób niepełnosprawnych miało nadzieję, że sejmowa Podkomisja ds. osób niepełnosprawnych radykalnie odmieni ich los. Uratuje firmy od likwidacji, chroniąc tym samym miejsca ich pracy. Wszyscy liczyli na to, że Podkomisja przyzna Zarządowi PFRON prawo umorzenia drakońskich kar wymierzanych za nieterminowe lub zaniżone regulowanie zobowiązań podatkowych przez zakłady otrzymujące dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Piszemy o tej sprawie regularnie (Dynów, Elsin).
Obywatelski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji – ruszyła akcja zbierania podpisów. Apel o wsparcie społeczne
14 czerwca ruszyła akcja zbierania podpisów pod obywatelskim projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (zobacz: projekt ustawy wraz z uzasadnieniem). Patronem i inicjatorem akcji jest Ogólnopolski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.
Projekt nowelizacji ustawy ma chronić miejsca pracy najciężej poszkodowanych osób niepełnosprawnych poprzez zwiększenie przychodów PFRON oraz zapobiec likwidacji ponad 15 tys. miejsc pracy osób niepełnosprawnych. Uważamy, że jest to inicjatywa godna poparcia, dlatego zapraszamy do zapoznania się z projektem i zachęcamy do składania pod nim podpisów.