Archiwa kategorii: JAK DZIAŁA SYSTEM

Nonsensów systemu rehabilitacji zawodowej ciąg dalszy

nonsensJan Kowalski jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym z tzw. schorzeniem specjalnym wynikającym z krótkowzroczności. Kiedy pracował w zakładzie pracy chronionej, pracodawca otrzymywał na niego dofinansowanie w wysokości 1725 złotych, na co składały się dwa elementy: 1125 złotych z tytułu posiadania orzeczenia o niepełnosprawności umiarkowanej oraz 600 złotych za schorzenie specjalne. Kiedy na początku pracodawca zaproponował mu najniższe wynagrodzenie, dofinansowanie jakie otrzymywał zakład plasowało się na poziomie 1580 złotych, gdyż przepisy mówią, że dofinansowanie nie może być wyższe niż 75% kosztów płacy ponoszonych przez pracodawcę. W przypadku najniższego wynagrodzenia całkowity koszty pracy wynosi ok. 2200 złotych.

Czytaj dalej

Nonsensy systemu rehabilitacji zawodowej

nonsensPolski system rehabilitacji zawodowej opiera się na zasadzie finansowego wsparcia zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. U źródeł tej zasady leży przekonanie, że osoba z niepełnosprawnością legitymuje się cechami skutkującymi podwyższonymi kosztami jej zatrudnienia. Tak więc, aby stworzyć jej szanse otrzymania i utrzymania pracy, system oferuje pracodawcy dofinansowanie części kosztów jej płacy, rekompensując w ten sposób różnicę w wydajności, poziomie absencji i dodatkowych uprawnieniach pracowniczych przysługujących pracownikowi z orzeczoną niepełnosprawnością. I takie założenie jest z pewnością słuszne. Problem zaczyna się w momencie, gdy posiadana przez pracownika niepełnosprawność w żadnym lub tylko znikomym stopniu wpływa na możliwość wykonywania pracy. Nie powstaje wtedy problem rekompensowania pracodawcy wyższych kosztów zatrudnienia takiego pracownika.

Czytaj dalej

W stronę nowego modelu polityki społecznej – wywiad z prof. Barbarą Gąciarz, cz. 2

Barbara GąciarzAktywizacja zawodowa powinna być w większym stopniu zorientowana na wspieranie osób niepełnosprawnych. To pracownik jest podmiotem na rynku pracy i to on powinien być wspierany, nie zaś pracodawca. Świadczenia PFRON-owskie powinny być więc w większym stopniu przypisane do osób niepełnosprawnych, co pozwoliłoby im na usamodzielnienie się, na zwiększenie niezależności od systemu wsparcia. – prof. Barbara Gąciarz

Czytaj dalej

Reforma systemu pilnie oczekiwana – Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych apeluje do Minister Rafalskiej

rafalska2Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych wystosowała list do Pani Elżbiety Rafalskiej – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którym to chce rozpocząć debatę różnych środowisk z rządem i parlamentem, mającą na celu wypracowanie nowego, służącego obiektywnym interesom społecznym systemu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnością. Uważamy, że jest to ważny głos w dyskusji nad potrzebą reformy systemu, z którym my – redakcja WatchDogPfron – w pełni się zgadzamy i pod którym się podpisujemy. Na prośbę zarządu Platformy Integracji Osób Niepełnosprawnych publikujemy list w całości.

czytaj-list